Typ umowy o pracę: Umowa o pracę

Wymagania:
– wykształcenie min. średnie kierunkowe,
– min. 4 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku księgowej/go,
– dobra znajomość przepisów prawa bilansowego i podatkowego,
– samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji, systematyczność i zaangażowanie w powierzoną pracę,
– znajomość programów MS Office w tym Excel,
– dobra organizacja i umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
– udział w czynnościach prawnych związanych z planowaniem finansowym i budżetowym

Ogólny zakres obowiązków:
– czynności związane z zamknięciem ksiąg( miesiąc, kwartał, rok)
– uzgadnianie kont bilansowych,
– weryfikacja i uzgadnianie transakcji finansowych,
– prowadzenie i koordynacja rozrachunków ( należności, zobowiązań )
– księgowanie wyciągów bankowych,
– kontrola zapisów na kontach kosztowych,( wynagrodzenie , ZUS,
– wsparcie i udział w przygotowaniu danych do audytu oraz sprawozdań finansowych ( w tym not )
– wsparcie i udział w raportowaniu i sprawozdawczości finansowej do różnych instytucji,
– kontrola poprawności zapisów księgowych,
– sporządzanie deklaracji VAT,CIT
– wystawianie faktur,
– kontrola stanów magazynowych,
– współpraca z komórkami organizacyjnymi szpitala.

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– możliwość rozwoju w obszarze księgowości,
– oferujemy wynagrodzenie – 8 000 – 8 500 złotych brutto
– stabilną pracę,
– stałe godziny pracy,
– miłą atmosferę,
– mile widziane doświadczenie pracy w służbie zdrowia

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w  sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych osób biorących udział w rekrutacji na stanowisko pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:

1. Administrator danych osobowych

Administratorem państwa danych osobowych jest Mazowieckie Specjalistyczne Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków, reprezentowane przez Dyrektora. Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: sekretariat@mscz.pl, telefonicznie: tel. 22 739 10 35 lub pisemnie na adres korespondencyjny Szpitala.

• Inspektor ochrony danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: sekretariat@mscz.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania

Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy w Mazowieckim Specjalistycznym Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków.

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:

• art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą), 
• art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) m.in. w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz aktami wykonawczymi;
• Okres przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, w tym przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z przepisów prawa.

Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty świadczące usługi informatyczne, usługi dostarczania oprogramowania księgowego oraz kadrowego, usługi hostingowe, usługi archiwizacji, niszczenia i przewożenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu np.: Poczta Polska lub obsługa prawna.

• Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:

1. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji o swoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – w przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
3. usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
6. wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

• Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 

Wymagania:
– wykształcenie wyższe lub średnie techniczne,
– student w kierunku budownictwa preferowany minimum 3 rok studiów,
– podstawowa znajomość procesu inwestycyjno – budowlanego,
– znajomość przepisów : prawo budowlane,
– podstawowa wiedza w zakresie zamówień publicznych w jednostkach publicznych,
– umiejętność czytania dokumentacji publicznej,
– znajomość programu AutoCAD,
– dobra znajomość pakietu Microsoft Office ( szczególnie Excel)
– umiejętność pracy z dokumentacja i danymi technicznymi,
– samodzielność i dobra organizacja pracy,

Ogólny zakres obowiązków:
– wsparcie pracowników działu przy przygotowaniu i realizacji inwestycji budowlanych oraz remontów,
– analiza dokumentacji projektowej ( architektonicznej, konstrukcyjnej i instalacyjnej )
– przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji i inwestycji
– współpraca z projektantami wykonawcami oraz inspektorami nadzoru,
– pomoc w przygotowywaniu dokumentów do postępowań przetargowych,
– monitorowania postępu prac remontowych i inwestycyjnych,
– udział w odbiorach robót budowlanych,
– sporządzanie notatek technicznych oraz zestawień w arkuszach kalkulacyjnych,
– zgłaszanie wad i usterek w okresie gwarancji rynkowych,

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w ramach umowy cywilno-prawnej,
– oferujemy wynagrodzenie: 8 000 złotych brutto,
– stałe godziny pracy,
– miłą atmosferę.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w  sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych osób biorących udział w rekrutacji na stanowisko pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:

1. Administrator danych osobowych

Administratorem państwa danych osobowych jest Mazowieckie Specjalistyczne Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków, reprezentowane przez Dyrektora. Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: sekretariat@mscz.pl, telefonicznie: tel. 22 739 10 35 lub pisemnie na adres korespondencyjny Szpitala.

• Inspektor ochrony danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: sekretariat@mscz.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania

Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy w Mazowieckim Specjalistycznym Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków.

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:

• art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą), 
• art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) m.in. w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz aktami wykonawczymi;
• Okres przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, w tym przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z przepisów prawa.

Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty świadczące usługi informatyczne, usługi dostarczania oprogramowania księgowego oraz kadrowego, usługi hostingowe, usługi archiwizacji, niszczenia i przewożenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu np.: Poczta Polska lub obsługa prawna.

• Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:

1. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji o swoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – w przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
3. usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
4. ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
6. wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

• Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Partyzantów 2/4 –  dogodny dojazd  z Warszawy i okolic kolejką WKD.

Opis stanowiska:
Osoba będzie odpowiedzialna za:
– wykonywanie okresowych przeglądów budynków na terenie MSCZ,
– dokonywanie wpisów i bieżące prowadzenie książek obiektów budowlanych w formie papierowej lub elektronicznej,
– bieżące monitorowanie stanu wykonania zaleceń ujętych w protokołach z poprzednich i bieżących kontroli, współpraca z komórkami wykonawczymi w MSCZ,
– przygotowywanie korespondencji do organów decyzyjnych / odwoławczych w sprawach uzgodnień i kontroli robót budowlanych,
– przedstawiania wniosków z prowadzonych kontroli w zakresie koniecznych działań remontowych, inwestycyjnych lub rozbiórkowych, włączeń z użytkowania lub konieczności podjęcia innych działań z zakresu bezpiecznego użytkowania obiektu,
– sprawdzanie kosztorysów robót budowalnych dla remontów bieżących.

Wymagania:
– uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi lub ich nadzorowania
w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń, zgodnie z przepisami ustawy Prawo budowlane (Dz.U. 1994 nr 89 poz. 414 z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Ministra Inwestycji i Rozwoju z dnia 29 kwietnia 2019 roku w sprawie samodzielnych funkcji technicznych
w budownictwie (Dz.U.2019.831) lub odpowiadające im ważne uprawnienia budowalne, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów, a które uprawniają do kierowania robotami budowlanymi,
– Obowiązkowe członkostwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa.
– Ważne zaświadczenie o przynależności do izby z ubezpieczeniem OC.
– umiejętność organizacji pracy i zarządzania dokumentacją,
– komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
– mile widziana znajomość elektronicznego obiegu dokumentów oraz w prowadzeniu Książek Obiektów Budowlanych w tym C-KOB,
– samodzielność, rzetelność, odporność na stres, dokładność, komunikatywność i wysoka kultura osobista
– umiejętność logicznego i analitycznego myślenia.

Oferujemy:
– pracę w dużej, rozwijającej się placówce ochrony zdrowia
– dogodne warunki i godziny pracy – forma i wymiar zatrudnienia – wg indywidualnych ustaleń

Wymagania:
– Kwalifikacje kierowcy do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych oraz kurs pierwszej pomocy,
– Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B,
– Znajomość topografii terenu,
– Doświadczenie w transporcie pacjentów,
– Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
– Empatia i dobry stosunek do pacjenta,
– Umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach z pacjentami,
– Gotowość do pracy zmianowej oraz po godzinach podstawowej ordynacji szpitala,

Obowiązki:
– Prowadzenie karetki pogotowia ratunkowego w celu transportu pacjentów MSCZ do innych placówek medycznych,
– Bezpieczny i szybki transport pacjentów,
– Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad bezpieczeństwa,
– Dbałość o powierzony samochód oraz jego wyposażenie,
– Współpraca z zespołem medycznym przy transporcie pacjentów,
– Właściwe wypełnianie dokumentacji związanej z prowadzeniem karetki pogotowania.
– Utrzymanie w należytym stanie powierzonego środka transportu.
– Dyspozycyjność i wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.
– Współpraca ze wszystkimi komórkami medycznymi MSCZ.

Oferujemy:
– pracę w dużej, rozwijającej się placówce ochrony zdrowia;
– dogodne warunki i godziny pracy.

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych osób biorących udział w rekrutacji na stanowisko pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:

1. Administrator danych osobowych
   Administratorem państwa danych osobowych jest Mazowieckie Specjalistyczne Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków, reprezentowane przez Dyrektora. Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: sekretariat@mscz.pl, telefonicznie: tel. 22 739 10 35 lub pisemnie na adres korespondencyjny Szpitala.
2. Inspektor ochrony danych
   Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: sekretariat@mscz.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
   Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy w Mazowieckim Specjalistycznym Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków.
   Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:
   • art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
   • art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą),
   • art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) m.in. w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz aktami wykonawczymi;
4. Okres przetwarzania danych
   Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, w tym przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.
5. Odbiorcy danych
   Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z przepisów prawa.
   Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty świadczące usługi informatyczne, usługi dostarczania oprogramowania księgowego oraz kadrowego, usługi hostingowe, usługi archiwizacji, niszczenia i przewożenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu np.: Poczta Polska lub obsługa prawna.
6. Prawa osób, których dane dotyczą:
   Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:
   a) prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji o swoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
   b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – w przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
   c) usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
   d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
   e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
   f) wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.
   Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych
   Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Ogloszenie-oddzialowa-Tworki-1-I-D

Ogloszenie-oddzialowa-Tworki-1a